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Quelles évolutions du rôle et des responsabilités des administrateurs ?
Dans l’entreprise, l’administrateur est le représentant des actionnaires (ou des sociétaires) en charge de stimuler la création de valeur tout en minimisant les risques. Une prise de hauteur ainsi qu’une posture adaptées à la gouvernance de la part des membres du...
Quelle éthique de l’administrateur ? Episode 1 : le conflit d’intérêt
L’éthique est un facteur fondamental de confiance dans l’entreprise. Acteur de la gouvernance de l’entreprise, l’administrateur participe au premier chef à établir la confiance. Conserver sa vigilance éthique, cela commence par être au clair sur ses conflits d’intérêt.
Directive sur le devoir de vigilance: point clé sur le secteur financier, mais pas seulement, il faut anticiper !
Dans les développements législatifs européens récents, cette directive pourrait inaugurer une ère nouvelle de surveillance des pratiques des grandes entreprises, soulignant une obligation renforcée de respecter les droits humains et environnementaux dans les chaînes...
Administrateurs, comment développer votre assertivité ?
L’assertivité est à la mode en entreprise : managers, leaders, administrateurs doivent faire preuve d’assertivité. Mais de quoi s’agit-il exactement ?L’étymologie peut nous aider : le participe latin assertus signifie à la fois « librement déclaré » et « préservé »....
Pourquoi évaluer la gouvernance ?
Afin de permettre aux actionnaires (ou sociétaires) de vérifier la capacité des membres du conseil auxquels ils ont donné mandat à répondre à leurs attentes.Quels objectifs ?• Faire le point sur le fonctionnement du conseil• Vérifier que les questions importantes sont...
Quelle formation pour une juste posture des administrateurs au service d’une gouvernance durable et responsable ?
Dans une gouvernance qui se veut durable et responsable, chaque administrateur doit veiller à l’intérêt social de la société. Mais comment le définir ? L’intérêt social, c’est l’intérêt propre de la société, personne morale,...
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