Evaluation, Stratégie
Mentoring

Définir Mission, Valeur et Vision

Nous vous proposons un accompagnement de co-construction des valeurs partagées, de définition d’une mission claire  afin d’être en capacité d’orienter une vision qui pourra se décliner en stratégie.
Il est important que les valeurs, la mission et la vision d’une entreprise soient cohérentes et alignées entre elles. Elles doivent également être communiquées de manière claire et constante à l’ensemble de l’organisation, afin de créer une compréhension partagée et d’inspirer l’engagement des salariés. Ces éléments stratégiques contribuent à définir l’identité et l’orientation de l’entreprise, tout en fournissant un cadre pour la prise de décision et la gestion des activités quotidiennes.

Séminaire Stratégique

Nous vous accompagnons dans la construction et l’animation de séminaire pour le conseil ou pour le comité de direction permettant la prise de hauteur sur les enjeux de transformation et la nécessaire implication de la gouvernance.
Chaque organisation est aujourd’hui plus que jamais en recherche de sens et de fonctionnement en pleine confiance.
La bonne intégration, et la posture des dirigeants, en alignement avec l’intérêt social, en fond un des facteurs clés de succès. Nous créons les conditions de réflexion à l’orientation d’une gouvernance durable et responsable.

Développement Durable : du concept à la stratégie opérationnelle de mise en place

Le développement durable est considéré aujourd’hui comme un enjeu incontournable pour toute organisation. Et parce qu’il est souvent difficile d’appréhender l’ensemble des attendus et de les intégrer dans une stratégie opérationnelle qui va rassembler tous les salariés, nous vous proposons un accompagnement pour une co-construction de la stratégie qui va englober une stratégie de développement durable jusqu’à son déploiement opérationnel, avec ses indicateurs clés de surveillance.