Des compétences accrues

Nos accompagnements

Notre approche en toute indépendance et convivialité est complètement intégrée à votre environnement :

une écoute attentive comme préalable à toute formation et intervention,
un partage et une transmission des meilleures pratiques adaptées au secteur d’activité et à la culture de l’entreprise,
un dialogue ouvert dans l’analyse des situations, en particulier les plus complexes

lNos formations

Adaptées au contexte de chaque organisation et rythmées par des ateliers de mise en situation pour se projeter

La Posture de l’administrateur : Compétences humaines et comportementales
Rôles et Responsabilités de l’administrateur
Gouvernance & Règlementations
Intégrer le développement durable au conseil et au CODIR
Gouvernance & Numérique : Stratégie, souveraineté & risques

lEtre accompagné dans la composition et l’évolution du Conseil d’Administration

Construire la gouvernance
Faire évoluer la gouvernance
Identifier des profils adaptés et mettre en place des administrateurs indépendants
Gérer une crise de gouvernance

lFaire une évaluation de son Conseil

lElaboration d’une Stratégie qui intègre le Développement Durable

Définir “Mission, Valeur et Vision”
Développement Durable : du concept à la stratégie opérationnelle de mise en place
Mentoring de dirigeants

lMentoring de dirigeants

Définir “Mission, Valeur et Vision”
Développement Durable : du concept à la stratégie opérationnelle de mise en place
Mentoring de dirigeants

Programmez un rendez-vous

Nos services

Gouvernance Durable & Responsable

Vous souhaitez en savoir plus ?

NOS FORMATIONS

Pour un Conseil d’Administration Responsable et Durable

Posture de l’administrateur :
Compétences humaines et comportementales

Gouvernance & RSE :
intégrer le développement durable au conseil

Gouvernance & Numérique :
Stratégie, Souveraineté & Risques

NOS EXPERTISES

Construction
Nous définissons ensemble une structure de gouvernance adaptée à votre société.
Evolution
L’entreprise se transforme à l’image de son environnement.
Composition
L’identification des compétences clés au regard de la stratégie.
Accompagnement
Une approche complètement intégrée à votre environnement.

NOS ACCOMPAGNEMENTS

Notre approche en toute indépendance et confidentialité est complètement intégrée à votre environnement :

Une écoute attentive comme préalable à toute formation et intervention,
Un partage et une transmission des meilleures pratiques adaptées au secteur d’activité et à la culture de l’entreprise,
Un dialogue ouvert dans l’analyse des situations, en particulier les plus complexes